تبدأ شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء الشهر المقبل إجراءات اختيار عدد من القيادات التنفيذية لتلبية احتياجات الشركة لبعض الوظائف القيادية الشاغرة.
ووفقا للقواعد المعمول بها بشركات الكهرباء التابعة للشركة القابضة فإن الاختبارات تتم على مرحلتين لوظائف" رئيس القطاعات ورئيس القطاع "على أن يتم الاختبار الأول أمام لجنة مختصة برئاسة رئيس الشركة التابعة للشركة القابضة فيما تتم المرحلة الثانية والأخيرة أمام لجنة اختيار القيادات التنفيذية بالشركة القابضة لكهرباء مصر برئاسة المهندس جابر دسوقى رئيس الشركة القابضة .
وفيما يتم اختيار الوظاىف الأخرى "المدراء العموم " من خلال مرحلة وحيدة أمام لجنة الاختبارات بالشركة التابعة للشركة القابضة ولا يجوز التقدم لأكثر من وظيفة
والوظاىف الجديدة تتضمن :
أولا:
وظائف من الدرجة (الممتازة) ذات الربط السنوى (2603)
وتشمل
1 رئيس قطاعات
الشئون التجارية تابعة لرئاسة الشركة وتشترط
-الحصول على بكالوريوس تجارة أو ما يعادله وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (17) سنة .
- قضاء مدة بينية قدرها (سنة) على الأقل فى الوظيفة القيادية الأدنى أو درجة نظيرة للدرجة المتقدم إليها .
- اجتياز البرامج التدريبية المقررة .
- اجتياز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة .
- قدرة فائقة على إبداء الرأى الفنى.
2 رئيس قطاعات
شبكات التوزيع تابعة لرئاسة الشركة وتشترط
- بكالوريوس هندسة أو ما يعادله وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (17) سنة .
- مدة بينية قدرها (سنة) على الأقل فى الوظيفة القيادية الأدنى أو درجة نظيرة للدرجة المتقدم إليها .
- اجتياز البرامج التدريبية المقررة.
- اجتياز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة .
- قدرة فائقة على إبداء الرأى الفنى .
ثانياً :
وظائف من الدرجة (العالية) ذات الربط السنوى (1680)
وتشمل :
1 رئيس قطاع
شئون تجارية للفروع تتبع قطاعات الشئون التجارية وتشترط
- بكالوريوس تجارة أو مؤهل عال مناسب وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (16) سنة .
- قضاء مدة بينية قدرها (سنة) على الأقل فى وظيفة قيادية أو درجة نظيرة للدرجة المتقدم إليها .
- اجتياز البرامج التدريبية المقررة .
- اجتياز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة
.
- قدرة فائقة على القيادة والتوجيه
.
2 رئيس قطاع
شبكات التوزيع وتتبع قطاعات شبكات التوزيع وتشترط
- بكالوريوس هندسة أو ما يعادله وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (16) سنة
.
- قضاء مدة بينية قدرها (سنة) على الأقل فى وظيفة قيادية أو درجة نظيرة للدرجة المتقدم إليها .
- اجتياز البرامج التدريبية المقررة.
- اجتياز الأختبار المقرر لشغل الوظيفة
.
- قدرة فائقة على القيادة والتوجيه .
ثالثاً:
وظائف من الدرجة (مدير عام) ذات الربط السنوى (1500)
وتشمل
1 مدير عام وسائل النقل والنقل الثقيل تتبع قطاع النقل والورش وتشترط
- بكالوريوس هندسة (ميكانيكا / كهرباء) أو مايعادله وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (15) سنة .
- قضاء مدة بينية قدرها (سنتان) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .
- اجتياز التدريب الذى تتيحه الشركة فى مجال العمل .
- اجتياز الأختبار المقرر لشغل الوظيفة .
2 مدير عام إحلال وتطوير الشبكة (شرق / غرب) وتتبع قطاع احلال وتطوير الشبكة وتشترط
- بكالوريوس هندسة أو ما يعادله وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (15) سنة .
- مدة بينية قدرها (سنتين) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الادنى مباشرة .
- اجتياز التدريب الذى تتيحه الشركة فى مجال العمل.
- اجتياز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة .
3 مدير عام مشروعات التنفيذ الذاتى وتتبع قطاع الخطوط والكابلات وتشترط
- بكالوريوس هندسة أو ما يعادله وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (15) سنة.
- قضاء مدة بينية قدرها (سنتين) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .
- اجتياز التدريب الذى تتيحه الشركة فى مجال العمل .
- اجتياز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة .
4 مدير عام مركز التدريب تتبع قطاع التدريب وتشترط
- بكالوريوس هندسة أو ما يعادله وخبرة فى مجال العمل مدة لا تقل عن (15) سنة .
- قضاء مدة بينية قدرها (سنتين) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .
- الإلمام باللغة الأنجليزية .
- اجتياز التدريب الذى تتيحه الشركة فى مجال العمل .
- اجتياز الأختبار المقرر لشغل الوظيفة
.
5 مدير عام القضايا والتحكيم وتتبع قطاع الشئون القانونية وتشترط
- ليسانس حقوق أو ما يعادله والقيد أمام محكمة النقض وإنقضاء سبعة عشر سنة على الأشتغال بالمحاماه .
- قضاء مدة بينية قدرها (سنتين) على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .
- اجتياز التدريب الذى تتيحه الشركة فى مجال العمل .
- اجتياز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة .
وقال المهندس ايهاب الفقى رئيس شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء إنه بالإضافة لاستيفاء شروط شغل الوظيفة يشترط فى المتقدم أن يكون من ضمن العاملين بقطاع الكهرباء.
لافتا إلى أن الطلبات المقدمة من العاملين بقطاع الكهرباء ومن خارج شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء تتضمن أصل موافقة مبدئية من جهة عملهم على النقل فى حالة الترشيح للتعيين بالشركة و بيان حالة وظيفة على نحو مفصل، موضحا به الجزاءات والأجازات بدون مرتب والدورات التدريبية وبيان آخر مفصل بالحالة الاجتماعية ممهورين بخاتم الشركة .
وقال الفقى إنه سيتم التعيين فى الوظيفة المعلن عنها وفقا لأحكام لائحة نظام العاملين بالشركة المعمول بها اعتبارا من 29/1/2003 ، مؤكدا أنه لا يجوز التقدم لأكثر من وظيفة .
