بالأمس القريب، لم يكن الإفطار الرمضاني الذي نظمته شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء مجرد مناسبة اجتماعية تُضاف إلى أجندة الفعاليات السنوية، بل كان مشهدًا يحمل دلالات أعمق بكثير، ويكشف عن مؤسسة عريقة تُدار بعقلية واعية وقيادة تعرف جيدًا كيف تبني منظومة عمل متماسكة قادرة على مواجهة التحديات وتحقيق الإنجازات.
هذا التقرير يرصد جانبًا من تلك الأمسية الرمضانية التي جمعت القيادات التنفيذية بمحافظة الإسكندرية ورؤساء الأحياء، إلى جانب نخبة من الإعلاميين والصحفيين والعاملين بالشركة، في لقاء بدا وكأنه رسالة واضحة بأن المؤسسات الكبرى لا تُدار بالقرارات وحدها، بل بقيادات تمتلك الرؤية والخبرة والقدرة على بناء فرق عمل قوية.
في مقدمة مستقبلي الحضور كان المهندس إيهاب الفقي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء، الذي أصبح اسمه خلال السنوات الأخيرة عنوانًا لمرحلة من التطوير والانضباط المؤسسي داخل الشركة. فالرجل لا ينتمي إلى مدرسة الإدارة التقليدية التي تكتفي بإدارة الواقع، بل إلى مدرسة القيادة التي تسعى دائمًا إلى تطويره وتجاوزه.
لقد استطاع المهندس إيهاب الفقي أن يقود الشركة بثبات وثقة، وأن يعزز ثقافة العمل الجماعي داخلها، واضعًا نصب عينيه هدفًا واضحًا: الارتقاء بمنظومة توزيع الكهرباء وتقديم خدمة أكثر كفاءة واستقرارًا للمواطنين. وهو ما جعله يحظى بتقدير واسع داخل قطاع الكهرباء، ليس فقط كمدير ناجح، بل كقائد يعرف كيف يبني منظومة عمل متكاملة.
وخلال كلمته في الاحتفالية، حرص رئيس الشركة على تهنئة الحضور بمناسبة شهر رمضان المبارك، مؤكدًا أن الإفطار السنوي الذي تنظمه الشركة لم يعد مجرد تقليد رمضاني، بل أصبح مناسبة تعكس روح الأسرة الواحدة التي تجمع العاملين بالشركة، كما يمثل فرصة لتعزيز الروابط الإنسانية التي تشكل أحد أهم أسرار النجاح المؤسسي.
غير أن نجاح أي مؤسسة كبيرة لا يقوم على قائد واحد، بل على فريق من القيادات التي تعمل بتناغم واضح، وهو ما بدا جليًا في الحضور اللافت لقيادات الصف الأول داخل الشركة، الذين يشكلون في الحقيقة منظومة متكاملة من الخبرات والكفاءات.
كان من بين هؤلاء الأستاذ مصطفى درويش، رئيس قطاع شؤون مكتب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وهو من القيادات الإدارية التي عُرفت بدقتها التنظيمية وقدرتها على إدارة الملفات الحيوية بكفاءة عالية، ليصبح بحق أحد الأعمدة الأساسية في منظومة العمل الإداري داخل الشركة.
كما حضر المحاسب محمد غنيم، رئيس قطاعات الشؤون المالية والموارد البشرية، الذي يمثل نموذجًا للقيادة الإدارية المتزنة، حيث استطاع بخبرته الطويلة أن يرسخ منظومة مالية وإدارية تقوم على الانضباط والشفافية، مع اهتمام حقيقي بتنمية العنصر البشري الذي يمثل الثروة الحقيقية لأي مؤسسة.
وفي قطاع الشؤون التجارية، برز حضور المحاسب محمد الجمل، الذي يقود هذا القطاع الحيوي برؤية عملية واضحة، حيث يرتبط عمله مباشرة بخدمة المشتركين، وقد نجح في تطوير آليات العمل التجاري وتحسين منظومة التعامل مع المواطنين بما يعزز ثقتهم في الشركة.
أما على المستوى الفني، فقد كان حضور المهندس محمد البريقي، رئيس قطاعات شبكات التوزيع، تعبيرًا عن الخبرة الفنية العميقة التي يتمتع بها، حيث يقود منظومة الشبكات بعقلية هندسية متطورة وخبرة ميدانية كبيرة، وهو ما يسهم بشكل مباشر في تعزيز كفاءة الشبكة الكهربائية واستقرارها.
كما حضرت المهندسة فاطمة عبد الرحمن، رئيس قطاعات الشؤون الفنية، التي تمثل نموذجًا للكفاءة الهندسية والإدارة المتقنة، حيث تضطلع بدور مهم في دعم التطوير الفني داخل الشركة، وتسهم بخبرتها في دفع مسيرة التحديث التقني في مختلف قطاعات العمل.
وفي قطاع التشغيل، كان حضور المهندس محمد فتح الباب لافتًا، حيث يقود منظومة التشغيل التي تمثل قلب العمل الحقيقي في قطاع الكهرباء، وهو قطاع يتطلب متابعة دقيقة واستجابة سريعة لضمان استقرار الخدمة، وهي مسؤولية يضطلع بها بكفاءة وخبرة واضحة.
وفي جانب العلاقات المؤسسية، برزت الأستاذة ليلى أحمد حسنين، مدير عام العلاقات العامة والإعلام، التي استطاعت أن تقدم نموذجًا متطورًا للعلاقات العامة داخل المؤسسات الخدمية، حيث نجحت في تعزيز حضور الشركة إعلاميًا وبناء جسور تواصل قوية مع المجتمع ووسائل الإعلام.
كما شاركت الأستاذة دولت عوف، مدير عام الخدمات الإدارية، التي تقوم بدور مهم في إدارة المنظومة الإدارية وتوفير بيئة عمل مستقرة تدعم أداء مختلف قطاعات الشركة، وهو دور حيوي في نجاح أي مؤسسة كبيرة.
ولعل الرسالة الأبرز التي يمكن استخلاصها من هذه الأمسية الرمضانية، كما يرصدها هذا التقرير، أن شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء ليست مجرد مؤسسة تقدم خدمة، بل منظومة عمل متكاملة تقودها قيادة واعية وفريق من القيادات التي تعمل بإخلاص وكفاءة.
وهي معادلة أثبتت عبر السنوات أنها قادرة على تحقيق النجاح؛ قيادة تمتلك الرؤية، وفريق عمل يملك الخبرة، ومؤسسة تسعى دائمًا لأن تكون عند مستوى المسؤولية في خدمة المواطنين بمحافظة الإسكندرية.
أخبار متعلقة :