كلية التربية تعقد الملتفى التوظيفى السادس تحت عنوان (جدارات المعلم ومتطلبات التوظيف فى المدارس بمحافظة الإسكندرية
تحت رعاية الدكتور عبد العزيز قنصوة ــ رئيس جامعة الإسكندرية ودعم وتوجيه الدكتور حسن سعد عابدين ـ عميد كلية التربية فى إطار حرص إدارة الكلية على تمكين طلابها وخريجيها فى الانخراط بسوق العمل قامت كلية التربية بتنظيم الملتقى التوظيفى السادس بعنوان جدارات المعلم ومتطلبات التوظيف فى المدارس بمحافظة الإسكندرية يوم السبت الموافق ٢٠٢٥/٨/٩ بقاعة المؤتمرات والندوات بالكلية بحضور كل من أ.د. حسن سعد عابدين عميد كلية التربية المهندس /مجدي صابر مسؤول التعليم الخاص بالإسكندرية أ.د. السيدة محمود إبراهيم وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث . أ.د. سالم عبد الرازق وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع . أ.د. عزة شديد مدير وحدة القياس والتقويم . أ.د. مروة صلاح العدوى مدير مركز الخدمات التربوية . أ.د. فايزة عبد العليم مدير وحدة ضمان الجودة والاعتماد ولفيف من السادة أعضاء هيئة التدريس ومسؤولى المدارس الخاصة والدولية والخريجين وطلاب الكلية افتتح الملتقى الدكتور حسن سعد عابدين، عميد الكلية، مؤكداً أن الملتقى يمثل جسراً عملياً يربط الطلاب والخريجين بفرص العمل الحقيقية، موضحاً أن إعداد المعلم القادر على المنافسة يتطلب امتلاكه مجموعة من الجدارات الأساسية، من بينها المهارات التكنولوجية، واستراتيجيات التدريس الحديثة، وإدارة الصف بكفاءة، لافتاً إلى أن الكلية تحرص على دمج هذه المهارات في برامجها الأكاديمية لضمان جاهزية الخريج لسوق العمل. وفى السياق ذاته، أوضح الدكتور سالم عبد الرازق سليمان، وكيل الكلية لخدمة المجتمع، أن كثيراً من جهات التوظيف تشترط خبرة عملية مسبقة، وهو ما توفره الكلية من خلال برامج التدريب العملي الممتدة طوال سنوات الدراسة، مما يمنح الخريجين خبرة ميدانية حقيقية تؤهلهم للانخراط السريع في العمل عقب التخرج، وأكد أن البحث العلمي يمثل محركاً أساسياً لتطوير مهارات المعلم وتعزيز قدرته على المنافسة. كما أوضحت الدكتورة السيدة محمود إبراهيم، وكيل الكلية للدراسات العليا، أن كلية التربية مؤسسة أكاديمية متكاملة تنفرد بطرح (١٣٢) برنامج في الدراسات العليا مابين دبلومات مهنية وتخصصية وبرامج ماجستير ودكتوراة في القطاع التربوي والتخصصي، لتهدف بذلك إلى إعداد المعلم الباحث الذي يمتلك مهارات القرن الحادي والعشرين ومهارات البحث العلمي ويوظفها في مجال العمل المدرسي، وتم تطوير برامج الدراسات العليا لتواكب احتياجات سوق العمل وفى كلمتها، أكدت الدكتورة عزة شديد محمد، المدير التنفيذي لوحدة القياس والتقويم، أن توفير فرص العمل للخريجين يعد جزءاً أصيلاً من المسؤولية المجتمعية للكلية، فيما أشارت الدكتورة مروة صلاح العدوي، المدير التنفيذي لوحدة الخدمات التربوية، إلى أن تطوير أدوات التقييم يسهم في رفع جاهزية المعلم لسوق العمل، بينما أكدت الدكتورة فايزة عبد العليم، المدير التنفيذي لوحدة ضمان الجودة، على أن الكلية تقدم برامج تدريبية وخدمات تعليمية تواكب احتياجات المجتمع وتدعم كفاءة الخريجين. من جانبه، شدد مجدي صابر، ممثل التعليم الخاص بالإسكندرية، على أهمية التنسيق المستمر بين الكلية والمدارس لتحديد الجدارات المطلوبة، بما يسهم في إعداد معلمين قادرين على مواكبة بيئات التعليم المختلفة. شهد الملتقى حضور الدكتور محمد أنور فراج، عميد الكلية السابق، وعدد من أعضاء هيئة التدريس وخبراء التعليم، حيث ناقش الحاضرون آليات توسيع قاعدة التعاون مع المدارس والمؤسسات التعليمية بمحافظة الإسكندرية، وتعزيز فرص توظيف خريجي الكلية بما يلبي تطلعات سوق العمل التعليمى.
