ندوة التشغيل والتدريب وسوف العمل لذوي الهمم برعاية القومي للمرأة بالإسكندرية

ندوة التشغيل والتدريب وسوف العمل لذوي الهمم برعاية القومي للمرأة بالإسكندرية
ندوة التشغيل والتدريب وسوف العمل لذوي الهمم برعاية القومي للمرأة بالإسكندرية
في إطار مبادرة "متحدي الإعاقة في أعيننا" التي ينفذها فرع المجلس القومي للمرأة بالإسكندرية، تحت إشراف وإشراف الدكتورة ماجدة الشاذلي، مقررة الفرع، ورباب أبو العزم، عضوة الفرع عن كرسي الإعاقة، تم عقد ندوة عن "التشغيل والتدريب وسوق العمل لذوي الهمم". المحور الأول: كيفية التقدم للوظائف المختلفة والأوراق المطلوبة تناول هذا المحور كيفية التقدم للوظائف المختلفة المتاحة لذوي الهمم، والأوراق المطلوبة لذلك، والتي تتمثل في: شهادة الإعاقة من الجهة المختصة شهادة الميلاد المؤهل الدراسي شهادة الخبرة العملية (إن وجدت) صحيفة الحالة الجنائية صورة شخصية وأوضح السيد وكيل المديرية أنه يمكن لذوي الهمم التقدم للوظائف الحكومية والخاصة، من خلال بوابة الوظائف الحكومية أو المواقع الإلكترونية الخاصة بالشركات والمؤسسات. المحور الثاني: كيفية الحصول على فرصة تدريب والشروط والامتيازات تناول هذا المحور كيفية الحصول على فرصة تدريب لذوي الهمم، والشروط والامتيازات التي يحصلون عليها، والتي تتمثل في: الحصول على شهادة تدريب معتمدة من الجهة التي تقدم التدريب الحصول على بدل نقدي أو عيني أثناء فترة التدريب الحصول على أولوية التعيين في الوظيفة التي تم التدريب عليها وأوضح السيد وكيل المديرية أن هناك العديد من الجهات التي تقدم برامج تدريب لذوي الهمم، منها: مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة القوى العاملة المراكز التدريبية الخاصة الجمعيات الأهلية التي تهتم بشؤون ذوي الهمم المحور الثالث: المشاكل التي تواجه ذوي الهمم بعد الالتحاق بالوظائف تناول هذا المحور المشاكل التي تواجه ذوي الهمم بعد الالتحاق بالوظائف، والتي تتمثل في: عدم وجود بيئة عمل مناسبة لذوي الهمم التمييز ضد ذوي الهمم في العمل عدم حصول ذوي الهمم على حقوقهم كاملة في العمل وأوضح السيد وكيل المديرية أن وزارة القوى العاملة تعمل على تذليل العقبات التي تواجه ذوي الهمم في سوق العمل، وذلك من خلال: إصدار قانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والذي ينص على ضرورة توفير نسبة 5% من العمالة في المنشآت للأشخاص ذوي الإعاقة تنفيذ برامج توعية لأصحاب الأعمال بحقوق ذوي الهمم في العمل توفير بيئة عمل مناسبة لذوي الهمم في المنشآت عرض مشكلات ذوي الهمم في نهاية الندوة، عرض بعض ذوي الهمم مشكلاتهم على السيد وكيل المديرية، والتي تم الرد عليها من قبل سيادته، وذلك على النحو التالي: مشكلة عدم وجود بيئة عمل مناسبة لذوي الهمم: أكد السيد وكيل المديرية أن وزارة القوى العاملة تعمل على حل هذه المشكلة من خلال: إصدار اشتراطات فنية لتصميم أماكن العمل لذوي الهمم توعية أصحاب الأعمال بأهمية توفير بيئة عمل مناسبة لذوي الهمم مشكلة التمييز ضد ذوي الهمم في العمل: أكد السيد وكيل المديرية أن وزارة القوى العاملة تعمل على حل هذه المشكلة من خلال: إصدار قانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والذي ينص على تجريم التمييز ضد ذوي الهمم تنفيذ حملات توعية ضد التمييز ضد ذوي الهمم مشكلة عدم حصول ذوي الهمم على حقوقهم كاملة في العمل: أكد السيد وكيل المديرية أن وزارة القوى العاملة تعمل على حل هذه المشكلة من خلال: التفتيش على المنشآت للتأكد من حصول ذوي الهمم على حقوقهم كاملة في العمل اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المنشآت التي لا تلتزم بتوفير حقوق ذوي الهمم ترجمة اللقاء بلغة الإشارة للصم والبكم تم ترجمة اللقاء بلغة الإشارة للصم والبكم، وذلك لضمان وصول المعلومات إلى جميع المشاركين في الندوة. تعد الندوة التي تم عقدها بمبادرة "متحدي الإعاقة في أعيننا" بفرع المجلس القومي للمرأة بالإسكندرية، خطوة مهمة في سبيل تمكين ذوي الهمم من الحصول على فرص عمل مناسبة في سوق العمل، وذلك من خلال تعريفهم بحقوقهم وواجباتهم في العمل، والإجراءات اللازمة للتقدم للوظائف المختلفة

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

التالى حزب مستقبل وطن يهدي 10 رحلات عمرة مجانية لأهالي ريف المنتزه في الإسكندرية

معلومات الكاتب

 
Get new posts by email: