تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة مواكبة أحدث ما وصلت إليه تكنولوجيا البرمجة والذكاء الاصطناعي، وإتاحتها للطلاب بما يواكب المعايير الدولية وفى ضوء توجيهات الوزير محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني بتدريب معلمي الحاسب الآلي على مادة البرمجة والذكاء الاصطناعي.
قام الدكتور عربي أبوزيد مدير مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية بمتابعة تدريب معلمي الحاسب الآلي على مادة البرمجة والذكاء الاصطناعي بالتعاون مع مؤسسة "سبريكس" اليايانية بحضور نجلاءسليم وكيل المديرية.
وذلك بعد لقاء الوزير مع مسؤلي مؤسسة سبريكس اليابانية
وأشار الوزير فى اللقاء على عدة نقاط أبرزها:
- منح أوائل المحافظات في مادة البرمجة والذكاء الاصطناعي فرصة تدريب عبر الفيديو كونفرانس في الشركات اليابانية
- مادة البرمجة والذكاء الاصطناعي لم تعد خيارًا بل ضرورة لأي طالب يسعى لمستقبل واعد
- من لا يتقن البرمجة سيتأخر حتمًا عن أقرانه على مستوى العالم
- الامتحانات عبر المنصة الجديدة تمنح الطلاب شهادة دولية معتمدة
وأشار نائب السفير الياباني بالقاهرة ياشيرو تسوكاموتو على أن :
- أكثر من 750 ألف طالب مصري يستفيدون من النظام الياباني في تدريس البرمجة
- التعاون المصري الياباني يعكس رؤية مشتركة لإدماج الذكاء الاصطناعي في التعليم
- تعليم البرمجة يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وفتح آفاق جديدة للتنمية
- البرمجة لا تنمّي مهارات التفكير فقط بل تُعد أداة لتحقيق التنمية المستدامة
وأوضح الوزير أن البرمجة، وتكنولوجيا المعلومات، والذكاء الاصطناعي ليست مجرد تخصصات منفصلة، بل أصبحت حاليا منظومة مترابطة تُشكل أساس التقدم في جميع المجالات، مشيرًا إلى ضرورة الإلمام بالقواعد الأساسية لتعلم مادة البرمجة، مؤكدًا أن الوزارة تقوم بتوفير الآليات والفرص لأبنائنا الطلاب.
وأشار مدير المديرية فى حديثه اليوم مع المتدربين عبر تقنية الفيديو كونفرس بقاعة التطوير التكنولوجي بالمديرية إلى أن التدريبات تهدف إلى إعداد الكوادر التعليمية القادرة على استخدام الكتاب الدراسي والمنصة اليابانية الرائدة "كويرو"، والتي ستتيحها الوزارة مجانًا لجميع طلاب الصف الأول الثانوي خلال أيام، لتدريس مادة البرمجة ضمن المناهج الدراسية، التي تعد خطوة الأولى من نوعها، حيث تمنح طلاب مصر فرصة الحصول على شهادة معتمدة من اليابان في حال اجتيازهم لاختبارات "توفاس للبرمجة"، وهي شهادة دولية ستفتح أمامهم آفاقًا واسعة للاستفادة من خبراتهم البرمجية في مجالات متعدد.
وقد أكد مدير المديرية فى ختام لقاءه على أنَّ التدريب يعزز الاحتفاظ بالموظفين والحفاظ على رضاهم ، حيث يشعرون بأن المؤسسة تهتم بتطويرهم وتقديم الفرص للنمو المهني ، ويحسن التدريب القدرات القيادية والتربوية للموظفين ويساهم في تحسين أدائهم في المواقف القيادية والتربوية ، ويعزز الثقة والتفاعل الإيجابي بين الموظفين والإدارة، حيث يشعرون بدعم الإدارة لهم واهتمامها برفع مستواهم.